Selon une enquête d’ADP, dévoilée le 14 octobre, la crise sanitaire a révélé certaines faiblesses des systèmes de paie. Ainsi, durant la pandémie, les trois quarts des entreprises (75 %) affirment avoir été incapables de gérer leur paie avec une efficacité totale. Par ailleurs, six gestionnaires de paie sur 10 (61 %) avouent n’avoir pas su adapter leur solution de paie internalisée aux besoins de leur organisation. La difficulté d’accéder au système à distance, la prise en compte des nouvelles réglementations (liées notamment à l’activité partielle) et l’exactitude de la fiche de paie ont constitué les principaux défis à relever pour les gestionnaires de paie.