Proférer des insultes sur un réseau social ne justifie pas un licenciement dès lors qu’il s’agit d’une conversation privée !
Des échanges tenus sur Facebook constituent une conversation de nature privée dès lors que les propos sont diffusés dans un groupe fermé (les personnes participant à ce groupe devant être agréées) composé d’un nombre limité de personnes (14 personnes en l’espèce).
Le licenciement prononcé est dépourvu de cause réelle et sérieuse.