Assistance de l’employeur, expertise, suppléants : trois clauses à éviter pour l’accord CSE

Modèle unique de représentation du personnel depuis le 1er janvier 2020, le comité social et économique peut faire l’objet d’adaptation par accord collectif. Mais une maîtrise imparfaite des règles issues des ordonnances Travail peut amener syndicats et employeur à s’entendre sur des clauses non conformes au code du travail. Illustration, à travers trois accords CSE, […]

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Mise en place du CSE : les élus s’inquiètent d’une moindre prise en compte des sujets liés aux conditions de travail

Selon la nouvelle étude du cabinet d’expertise Syndex sur la mise en place du CSE, présentée jeudi 23 janvier à Paris, 55 % des élus anticipent une dégradation du dialogue social. Leur principale crainte : une moindre prise en compte des sujets autour de la santé, la sécurité et les conditions de travail. L’inquiétude autour […]

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Société à mission : les précisions du décret

Les modalités de déclaration au RCS (registre du commerce et des sociétés) de la qualité de société à mission, ainsi que les conditions du contrôle par un organisme tiers indépendant de l’exécution des objectifs sociaux et environnementaux poursuivis par ces sociétés, sont fixées. La loi Pacte (L. n° 2019-486, 22 mai 2019) a introduit au […]

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